#労働市場

AIが労働市場を塗り替える時代、親はどうやって子どもの教育を選べばいいのか。個人の努力だけでは届かない構造的問題と、本当の「安全」とは何かを問い直す。

AIは今すぐ雇用を消滅させているわけではない。だが仕事の中身は静かに、しかし確実に変わりつつある。日本の「サラリーマン」モデルが、AI時代の新たな答えになるかもしれない。

米国の大卒新卒者の失業率が10年ぶりの高水準に。AIが犯人と見られがちだが、データは別の現実を示している。日本社会への示唆とは。

ナイジェリアやインドの若者がiPhoneを額に装着し、家事を録画する。人型ロボット訓練のための新たなギグワークが世界に広がる中、日本社会にとっての意味を考える。

ILOの主任マクロエコノミストが警告するAIの本当のリスクとは？「ロボットによる大量失業」より深刻な「アルゴリズムによる賃金侵食」の実態を解説します。

トランプ政権の強制送還は全体の2%にとどまり、民主党は雇用主への責任転換という新戦略を模索している。しかし「E-Verify」義務化は、移民問題の根本的な解決なしには機能しないという矛盾を抱える。

米国でAIによる雇用喪失への懸念が高まる中、上院議員がデータセンター課税による労働者支援を提案。日本社会への示唆とは何か。

AIポストトレーニング専門スタートアップDeccan AIが25億円超を調達。インドの100万人超のコントリビューターがGoogleやOpenAIのモデルを「育てる」新たなAIバリューチェーンの実態とは。

AIが弁護士・医師・エンジニアの仕事を代替し始めた今、私たちは本当に「馬」になってしまうのか。歴史と経済学が示す、意外な答えとは。

OpenAIが2026年末までに従業員数をほぼ倍増し8,000人規模にする計画をFTが報道。AI業界の人材競争が激化する中、日本企業や労働市場への影響を多角的に分析します。

OpenAIが「完全自律型AIリサーチャー」構築を最重要目標に掲げた。2026年9月にAIインターン、2028年に本格稼働予定。この計画は研究者の仕事をどう変えるのか。日本社会への影響を考える。

Anthropicが159カ国・81,000人を対象に実施した調査で、新興国ほどAIへの期待が高いことが判明。しかし経済的恩恵が平等に分配されるかどうかは、まだ誰にも分からない。