#労働市場

高学歴なのに就職できないインドネシアの若者たちが、日本の介護現場へ向かっている。労働力不足と人材過剰という二つの課題が、国境を越えて結びつく構造とは。

AI失業論が注目される中、雇用統計やAI進歩の測定方法に疑問を投げかける専門家たちの見解を分析。日本企業への示唆も含めて解説

FRB報告書が示す米国経済の堅調さと移民政策による労働力への影響。ミネソタ州の事例から見る政策と経済の複雑な関係を分析。

2月の雇用統計は一見好調に見えるが、専門職・事業サービス業で3万人の雇用減少。日本の知識労働者にとって何を意味するのか？

Twitter創設者ドーシー氏がAIによる雇用破壊を警告。企業の利益追求と労働者保護の間で激化する議論を日本の視点で分析。

アトランタ連銀総裁ボスティック氏が構造的失業率上昇に対するFRBの対応限界を認める。金融政策の新たな課題とは。

コーディングエージェントの登場で、AI業界に新たな議論が巻き起こっている。技術の進歩と労働者への影響を冷静に分析する。

AI企業CEOが語る未来の働き方。技術は仕事を置き換えるのではなく、人間の役割を進化させる。日本の労働市場への示唆とは。

米国の12月貿易赤字が輸入急増により拡大。労働市場は堅調維持。日本企業と円安への影響、そして米経済の真の姿を読み解く。

DoorDash株価急騰の背景にある配達需要増加。日本の労働力不足問題と重ね合わせて考える、ギグエコノミーの新たな意味とは？

元BitMEX創設者が予測するAI失業ショックと金融危機。日本の労働市場と企業への影響を分析

RentAHumanプラットフォームで50万人以上がAIエージェントの雇用を待つ。労働の未来はどう変わるのか？