#勞動市場

多個AI智能體協同運作的時代正在到來，白領知識工作面臨結構性變革。同期，核廢料處置與生物辨識擴張等議題也值得深思。

美國研究者首次量化校園種族多元化對畢業生薪資的影響，在平權措施遭廢除的政治環境下，這項研究的意義遠超學術範疇。

AI企業完成了技術建構（第一步），也描繪了美好願景（第三步）。但中間那個關鍵的「第二步」——如何真正落地、創造價值——至今仍是一個大大的問號。

川普強力執法後，美國人對移民的好感度反而創歷史新高。民調顯示支持減少移民的比例從55%驟降至30%，兩黨在2026年期中選舉前面臨移民政策的重新定位。

OpenAI發布政策路線圖，提議設立AI公共財富基金、週四天工作制、機器人稅。進步派視之為公關手段，商界憂慮落地可能。華人世界該如何解讀這場財富分配的辯論？

美國高學歷者正在向左轉，但真正的原因是經濟困境還是文化戰爭？深入剖析大卒階層的政治變遷，並思考AI對亞洲知識工作者的衝擊。

AI機器人公司Generalist發布GEN-1物理AI系統，聲稱已達生產級成功率。透過50萬小時的人類動作數據訓練，這項技術將如何改變製造業與勞動市場？

矽谷將AI取代人類工作視為既定事實，但芝加哥大學經濟學家警告：現有預測工具從根本上就是錯的。真正的問題，是一個沒人收集過的數據。

OpenAI發布13頁政策藍圖，提議徵收機器人稅、設立公共財富基金、試行每週四天工作制，以緩衝AI帶來的就業衝擊。這對華人世界意味著什麼？

OpenAI發布AI經濟政策提案，涵蓋機器人稅、公共財富基金、四天工作週等措施。這份由AI巨頭撰寫的再分配藍圖，究竟是真誠的政策倡議，還是一場精心設計的政治操作？

AI重塑勞動市場的時代，父母如何為孩子做教育決策？一個關於個人努力極限與集體行動必要性的深刻反思。

數據顯示AI目前並未大規模消滅就業，但工作的結構正在悄然重組。從丹麥到日本，從軟體工程師到放射科醫師，一場關於「人類還能做什麼」的深層辯論已經開始。