#職場文化

日本廣告巨頭電通員工高橋茉莉因過勞自殺10週年，其母親於聖誕節記者會上沉痛呼籲社會勿忘過勞死議題，並對勞動改革可能倒退的現況表達深切憂慮。

日本電通員工過勞自殺事件屆滿十年。從受害者母親沉痛的發言，我們重新審視日本「勞動方式改革」的成效，以及職場文化中尚未解決的深層問題。

「我們一直都這樣做」這句話背後，隱藏著多少扼殺效率的辦公室規定？本文集結全球網友的親身經歷，深入剖析抗拒變革的組織文化如何成為企業創新的絆腳石。

一名男子在辦公室交換禮物活動中，巧妙地拿回自己準備的禮物並成功退款，引發網路熱議。本文深入探討「白色大象」的有趣歷史，以及現代職場送禮的潛規則。