#未來工作

橫跨60國、逾千人的調查揭示：面對AI引發的大規模失業，多數人選擇「有工作」而非「有收入」。這個答案，正在顛覆全球政策圈的核心假設。

從AlphaGo擊敗圍棋世界冠軍到ChatGPT推理模型，十年間AI技術如何演變？這場變革對華人社會、亞洲市場與人類未來意味著什麼？

美國調查顯示15%的人願意接受AI擔任直屬主管，亞馬遜、Uber等企業已開始以AI取代中階管理職。這股「組織扁平化」浪潮將如何衝擊亞洲職場？

Anthropic宣布Claude可自主操作用戶電腦，執行開檔、瀏覽網頁、運行開發工具等任務。這項技術對亞洲市場、華人職場與AI競爭格局有何深遠影響？

「氛圍編程」（Vibe Coding）正席捲科技業——不用寫一行程式碼，AI就能幫你完成。75位開發者的親身經歷，揭示這場靜悄悄的職業革命，對華人科技圈意味著什麼。

哲學家Rebecca Goldstein提出「重要性本能」理論，探討人類為何執著於尋找生命意義。在AI快速取代人類工作的時代，這個問題比任何時候都更迫切。

矽谷正興起以AI Token作為工程師薪酬一部分的趨勢。Nvidia執行長黃仁勳率先倡議，但這究竟是真正的加薪，還是企業壓低現金支出的新手段？深度解析這場薪酬革命的真相。

深圳千人排隊安裝AI代理程式OpenClaw，折射出中國職場的深層恐慌。當AI焦慮從個人蔓延至消費行為，國家的增長引擎會否反噬自身？

AI與自動化浪潮下，未來25年最可能消失的5種職業。從華人社會的角度，這場轉變意味著威脅，還是機會？

美國新聞與世界報導公布2026年最佳職業排名，五個低調卻高薪、穩定成長的職種值得關注。從保險精算師到遺傳諮詢師，這些職業對華人世界意味著什麼？

Uber創辦人卡拉尼克將旗下公司更名為Atoms，跨足採礦與運輸機器人領域。這對亞洲供應鏈與勞動市場意味著什麼？

AI生成影像席捲好萊塢：從無授權複製明星肖像，到修復經典老片，再到數萬個工作崗位消失。這場變革對華人影視產業意味著什麼？