#勞工權益

生成式AI發展失控，從色情內容到醫療診斷，技術品質參差不齊。科技巨頭內鬥加劇，Z世代就業焦慮攀升。

印度快速配送平台承諾10分鐘送達，但外送員卻因此面臨交通事故、過勞等生命威脅。政府介入後，這個問題真的能解決嗎？

印度IT業界自殺案例激增，AI取代與過勞文化雙重夾擊下，全球科技產業的未來岌岌可危。這場危機對亞洲意味著什麼？

馬斯克兆美元薪酬方案凸顯CEO薪酬持續攀升。50年來CEO薪酬增長1094%，而一般員工僅增26%，這種極端差距反映了什麼樣的經濟現實？

韓國 ABC Mart 一名 24 歲員工在返家後不幸離世，家屬控訴職場霸凌、11小時過度勞動與監控是主因。公司承認主管言論不當但否認結構性霸凌，案件已進入法律程序。

一名18歲少年如何反擊長期霸凌且上班醉酒的上司？這則「職場霸凌 報復 案例」揭示了病態職場的真相，並由專家分析如何透過記錄自保。了解這場快意報復背後的深刻教訓。

2026年，印度自雇人士比例升至60%。本文分析莫迪政府勞動改革如何忽視零工經濟勞工權益，以及 Swiggy 與 Zomato 成長背後的社會代價。

印度兩大外送平台 Blinkit 與 Instamart 宣布廢止 10 分鐘極速配送承諾。本文分析勞動部介入與工會罷工如何推動此項影響深遠的商業轉型。

2026年1月，泡泡瑪特 Labubu 生產工廠遭指控聘用16-18歲未成年工、薪資過低且超時加班。深入了解這場全球公仔熱潮背後的供應鏈倫理爭議。

2026年1月6日，韓國勞動部針對 Coupang 涉嫌違反勞動法啟動專案調查。在 3370 萬用戶數據外洩後，該公司面臨非法派遣、不當裁員及隱瞞過勞死等指控。本文解析此次監管風暴的核心議題與後續影響。

2026年1月6日，韓國電商Coupang過勞死工人家屬現身警局，指控創辦人金範錫涉嫌隱匿職災真相。本文深入解析2020年張德俊過勞死案的最新進展與法律爭議。

一名 Reddit 用戶拒絕在週末接聽轉接到個人手機的公事電話，引發關於「Reddit 週末無償加班」與職場倫理的大規模討論。本文分析了為何無償勞動會破壞企業士氣並影響生產力。