ABC Mart 韓國職場霸凌 事件揭秘：24 歲年輕生命的悲劇與正義追尋
韓國 ABC Mart 一名 24 歲員工在返家後不幸離世，家屬控訴職場霸凌、11小時過度勞動與監控是主因。公司承認主管言論不當但否認結構性霸凌，案件已進入法律程序。
返家僅僅 11 分鐘後，一位年僅 24 歲 的生命宣告終結。韓國忠清南道的一名 ABC Mart 直營店員工李藝琳（化名），在長期的精神與生理壓力下選擇了絕路。家屬控訴，這是一場因職場霸凌、過度勞動與「情緒勒索」而釀成的職場慘劇。
ABC Mart 韓國職場霸凌 事件引發公憤：監控與羞辱的日常
根據遺族提供的證據，藝琳在晉升為正職後，因工作壓力在短時間內暴瘦 11 公斤。店長被指控透過群組發送包含髒話、威脅及羞辱的訊息，甚至利用 CCTV 遠端監控員工。元同僚描述職場環境「近乎洗腦」，員工即使在休息日也因恐懼被責罵而無法安心休息，長期處於高度焦慮狀態。
在工時方面，藝琳每日工作長達 11 小時（上午 10 點至晚間 9 點），且經常被迫參與無薪的延長會議。公司更被指控要求員工提前打卡以逃避勞基法對加班費的規範。家屬透露，藝琳甚至在撰寫結算報告時會害怕到雙手顫抖，顯見職場創傷已深達心理根源。
企業回應與家屬的法律訴訟
面對指控，ABC Mart 承認該店長曾使用不當言語，並表示已進行懲戒。然而，公司否認存在針對性的霸凌與強迫加班，並聲稱事發前的晚餐為私人聚會。至於藝琳帳戶中無故出現的 150 萬韓元，公司尚未給予明確解釋。
目前藝琳的家屬正對 ABC Mart 提起民事與刑事訴訟，控訴其違反勞動法與職場騷擾防治法。這起事件再度點燃了韓國社會對年輕勞工精神健康保護的熱烈討論，呼籲政府對零售業的勞動環境進行徹底調查。
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