Google員工880人聯署：要求停止與移民執法部門合作

880多名Google*員工和承包商本週聯署，要求公司公開並取消與美國移民執法部門的任何合約。這個數字背後，反映的是全球最大科技企業內部正在發生的價值觀撕裂。

員工為何集體反彈？

週五公開的聯署信中，員工們表示「強烈反對」Google與國土安全部的往來，該部門包括移民及海關執法局（ICE）和海關及邊境保護局（CBP）。

「我們反對自己開發的技術被用來驅動全球的國家暴力，」一名因擔心報復而要求匿名的Google軟體工程師告訴記者。

另一名員工表示：「我從他人的痛苦中獲利，這讓我感到厭惡，我拒絕成為這個系統的沉默參與者。」這句話道出了許多科技工作者內心的掙扎：技術本身是中性的，但如何使用卻充滿道德考量。

川普政策下的緊張局勢

今年川普政府加強大規模驅逐行動，美國移民執法部門面臨激烈的公眾監督。在明尼阿波利斯，抗議者與聯邦探員的衝突升級，最終導致移民官員射殺兩名美國公民。這些事件被廣泛傳播的影片記錄下來，成為反彈聲浪的焦點。

事件爆發後，川普政府和國會表示正在就ICE戰術變更進行談判。但對科技員工而言，問題的核心在於：他們開發的工具是否間接成為了這些爭議行動的幫兇？

科技巨頭的政府合約網絡

國土安全部最有利可圖的合約中，有相當部分來自Google、Amazon、Palantir等科技供應商的軟體和設備。這些公司的少數員工多年來一直質疑，他們開發的技術是否被用於監控或執行暴力。

2019年，近1,500名Google員工曾聯署要求公司暫停與海關及邊境保護局的合作，直到該機構停止他們所謂的人權侵犯行為。最近，Google AI部門的員工要求高層解釋如何防止ICE*突襲他們的辦公室，但員工們沒有立即得到答覆。

Palantir員工最近也在內部對該公司與ICE的合作提出質疑。上個月，科技業超過1,000人聯署呼籲企業與該機構切斷關係。

企業回應與透明度挑戰

科技公司大多為與聯邦政府的合作辯護，或反駁他們以令人擔憂的方式協助政府的說法。Google發言人表示，相關技術是任何客戶都可獲得的基本運算和數據儲存服務。

然而，一些政府合約透過中介機構執行，這使得員工難以確定哪個機構在使用哪些工具以及用於什麼目的。這種不透明性正是員工們要求改變的核心問題。

新一波施壓行動

Google內部的新聯署旨在重新向公司施壓，至少要求承認最近的事件以及可能與移民當局的合作。這次行動由No Tech for Apartheid組織，這是一個反對「科技軍事主義」的Google和Amazon員工團體，他們反對將企業技術平台、雲端服務和AI整合到軍事和監控系統中。

聯署具體要求Google領導層公開呼籲美國政府緊急改變移民執法策略，並與員工就向國家機構銷售技術時考慮的原則進行內部討論。

對華人世界的啟示

這場爭議對亞洲科技業也有深刻啟示。在台灣，台積電、鴻海等科技巨頭同樣面臨技術中性與使用目的之間的道德考量。特別是在地緣政治緊張的背景下，科技公司如何在商業利益與社會責任之間取得平衡，成為不可迴避的課題。

香港和新加坡的科技中心也面臨類似挑戰：當技術被用於監控或其他爭議目的時，員工是否有權表達異議？企業又該如何回應？