스타벅스 주주들이 노조 갈등으로 이사진 교체 요구

투자자 그룹이 스타벅스 이사진 교체를 요구하며 노동 분쟁이 기업 가치와 투자자 관계에 미치는 영향을 분석합니다

1,150억 달러 기업의 주주들이 경영진에게 등을 돌렸다. 스타벅스 투자자 그룹이 이사진 교체를 요구하며 나선 이유는 무엇일까?

투자자들이 움직인 이유

SOC Investment Group을 비롯한 투자자들이 스타벅스 주주들에게 현 이사진에 반대표를 던지라고 촉구했다. 이들의 불만은 명확하다. 회사가 노조 설립을 방해하고 있다는 것이다.

문제는 단순한 노사 갈등을 넘어섰다. 미국 전역 400여 개 매장에서 노조 설립이 진행 중이지만, 스타벅스는 이를 적극적으로 막고 있다. 투자자들은 이런 대응이 회사의 장기적 가치를 훼손한다고 판단했다.

투자자들의 계산은 냉정하다. 노동 분쟁이 길어질수록 브랜드 이미지가 타격을 받고, 이는 곧 매출 감소로 이어진다. 실제로 스타벅스 주가는 작년 대비 15% 하락했다.

더 큰 문제는 ESG(환경·사회·지배구조) 투자가 대세인 시점에서 '반노조' 이미지가 주는 타격이다. 연기금과 같은 대형 투자자들이 ESG 기준에 맞지 않는 기업에서 자금을 빼는 추세다.

이번 사태는 한국 기업들에게도 시사하는 바가 크다. 삼성전자, 현대차 등 글로벌 기업들도 해외에서 비슷한 상황에 직면할 수 있기 때문이다.

특히 미국 진출 한국 기업들은 현지 노동법과 투자자 정서를 동시에 고려해야 한다. 국내에서는 통용되던 노사관계 방식이 해외에서는 ESG 리스크로 작용할 수 있다.