2026 다보스 포럼 AI 고용 영향: 공포를 넘어 일자리 창출의 시대로

AI가 일자리를 뺏을 것이라는 공포는 이제 옛말이 됐다. 2026년 스위스에서 열린 다보스 포럼(WEF)의 핵심 화두는 '일자리, 일자리, 그리고 일자리'로 요약된다. 로이터 통신에 따르면, 전 세계 정재계 리더들은 AI가 인력을 대체하기보다 새로운 고용 기회를 창출하는 '강력한 엔진'이 될 것이라는 데 입을 모았다.

2026 다보스 포럼 AI 고용 영향: 대체가 아닌 증강

지난 몇 년간 글로벌 경제를 지배했던 AI 포비아(Phobia)가 실무적인 낙관론으로 전환됐다. 이번 포럼에 참석한 기업 경영진들은 AI 도입 이후 단순 반복 업무는 줄었지만, 기술을 다루고 데이터를 분석하는 고부가가치 직군에서의 수요는 오히려 급증했다고 보고했다. 특히 생성형 AI가 기업의 생산성을 높이면서, 과거에는 존재하지 않았던 새로운 형태의 산업군이 형성되고 있는 것으로 알려졌다.

• AI 관리 및 윤리 감독관 등 새로운 전문 직무의 부상
• 중소기업의 AI 도입으로 인한 지역 경제 활성화 및 고용 증가
• 재교육(Reskilling) 프로그램을 통한 기존 인력의 생산성 향상

경제적 불확실성 속의 'AI 안전망'

물론 모든 의견이 긍정적인 것만은 아니다. 일부 경제학자들은 저숙련 노동자들이 변화의 속도를 따라가지 못할 경우 발생할 '고용 양극화'를 경고했다. 정부 주도의 강력한 디지털 리터러시 교육이 뒷받침되지 않는다면 기술의 혜택이 일부 계층에만 집중될 수 있다는 지적이다. 이에 대해 주요 국가 정책 담당자들은 사회적 안전망 확충을 위한 글로벌 협력 방안을 논의 중인 것으로 보인다.