#未来の働き方

哲学者レベッカ・ゴールドスタインが提唱する「マタリング本能」とは何か。AIが人間の仕事を代替する時代に、私たちはどこに意味を見出すのか。進化論と哲学が交差する問いを探る。

中国深圳でAIエージェント「OpenClaw」に千人が殺到。AI不安が消費を冷やし、経済成長を阻む可能性も。日本の労働市場への示唆とは。

米決済企業Blockが約4,000人をAIを理由に解雇。本当にAIが仕事を奪ったのか、それとも「AIウォッシング」なのか。日本企業への示唆とともに考える。

RentAHumanプラットフォームで50万人以上がAIエージェントの雇用を待つ。労働の未来はどう変わるのか？

AI時代には、特定の分野に特化した「専門家」よりも、素早く学び、分野を横断して問題を解決する「万能家（ジェネラリスト）」の価値が高まります。これからのキャリア戦略と人材育成の鍵を解説します。

AIの進化が仕事のルールを根底から変えています。専門知識よりも、学び、適応する「ジェネラリスト」がなぜ今、最も価値ある人材なのでしょうか。EliseAIのCTOが解説します。

19歳で大卒、学費借金ゼロを実現した少女。この衝撃的なニュースは、EdTechが加速させる「教育革命」の始まりを告げる。大学の価値が今、問われる。

2025年、米国でAIを理由とした解雇が5.5万人に達した。これは単なるリストラか、労働市場の構造転換か。PRISMがその深層と未来を分析します。

学歴が知性の唯一の指標ではない時代へ。Redditで話題の「教育なき天才」から、AI時代の才能発掘とスキルベース採用の未来を読み解く。