インド ギグエコノミー 労働改革 2026：働くインド人の60%が抱える権利の空白

インドの労働者の約60%が「自営業」という衝撃的なデータをご存知でしょうか？デリバリー大手であるZomatoやSwiggyのドライバーが街を埋め尽くす中、ナレンドラ・モディ政権が進める労働法改正が、彼らの権利を守れていないという懸念が広がっています。

インド ギグエコノミー 労働改革 2026 の現状と課題

バンガロールの深夜、気温が下がる中で42件目の配達を待つ労働者の姿は、今のインドを象徴しています。日経アジアの報道によると、ギグエコノミーの拡大により自営業者の割合が急増し、全労働者の6割近くに達しました。しかし、最新の労働改革では、彼らを「被雇用者」として保護する法的枠組みが依然として不透明なままです。

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投資市場の過熱と労働環境の乖離

市場の勢いは止まりません。Swiggyは2025年にインドで2番目の規模となる13.5億ドルのIPOを成功させ、Amazonもインドへの350億ドルの追加投資を表明しています。一方で、10分配達などの過酷な競争がドライバーの安全を脅かしており、女性ワーカーによるストライキも発生しています。