インド製造業の命運を握る「女性労働者」：2026年の経済成長7.4%達成への切り札

インドの女性の約3分の2が、未だに公式な労働力に含まれていないという事実をご存知でしょうか。この膨大な「未活用の才能」が今、インドを世界的な製造拠点へと押し上げる強力な原動力になろうとしています。

インド製造業における女性労働者の役割と労働改革

カルナータカ州ラマナガラにあるLumax Industriesの自動車部品工場では、多くの女性たちが休憩時間に茶を楽しみながら、明日の産業を支えています。日経アジアの報道によると、インド政府が進める労働改革は、これまで家事や非公式な労働に従事していた女性たちを、製造業の現場へと誘い出す狙いがあります。10年前に親族の反対を押し切って工場勤務を始めたサダナさんのような女性にとって、工場での仕事は単なる収入源ではなく、人生を変える大きなチャンスとなっています。

専門家は、こうした労働法の見直しが製造業を活性化させ、FDI（外国直接投資）の呼び込みに寄与すると指摘しています。特にアパレルや自動車部品といった分野で、女性労働者の繊細な技術と忍耐強さが、インド製品の国際競争力を高める鍵と見られています。

自動化と関税：2026年度成長率7.4%への壁

インド政府は、2025-26年度の経済成長率を7.4%と予測しています。これは米国による関税圧力の中でも強気な見通しです。しかし、バラ色の未来ばかりではありません。AI（人工知能）や自動化技術の普及により、単純な手作業が機械に取って代わられるリスクが浮上しています。また、トランプ政権による関税政策の動向が、インドの輸出主導型成長に影を落とす可能性も否定できません。