#労働者の権利

韓国は2026年1月1日、K-POP練習生標準契約を全面改正した。練習生契約の上限は3年、未成年者には精神保健支援と青少年保護担当者の指定が義務化された。東方神起訴訟から17年を経た構造改革は、ジャニーズ問題後に独占禁止法ガイドラインで対応した日本のモデルとも対照をなす。

ミサイル攻撃下でも稼働し続けるUAEの配達アプリ。ドライバーの安全と社会機能維持の狭間で揺れる現代の「エッセンシャルワーカー」の現実を探る。

グーグル社員900人超が移民取締局との契約中止を求める公開書簡に署名。テック企業の政府契約と企業倫理の間で揺れる従業員の声が注目を集める

インドのクイックコマース業界で10分配達の約束が政府により禁止。しかし配達員の危険な労働環境は変わらず、交通事故死が相次いでいる現実を探る

2026年のインド。労働者の60%が自営業者となる中、モディ政権の労働改革はギグワーカーの権利保護を軽視。ZomatoやSwiggyの成長の影にある労働環境の課題を分析します。