#數位轉型

Meta以AI投資為由裁撤約8000名員工，但公司營收正處歷史高點。員工士氣崩潰、被迫「徵召」進AI部門，甚至遭監控鍵盤。這場矛盾折射出整個科技業的深層困境。

Netflix將手機遊戲擴展至電視螢幕，以派對遊戲重建家庭共享體驗。這場「客廳爭奪戰」將如何重塑串流、遊戲與家庭娛樂產業的競爭格局？

AI擴大了攻擊面，也讓傳統資安架構的缺陷無所遁形。MIT科技評論EmTech AI峰會揭示：資安必須以AI為核心重新設計，而非事後補貼。對亞洲企業意味著什麼？

Okta執行長Todd McKinnon談AI代理人時代的身份管理挑戰。從SaaS末日論到數位員工管理，企業IT領袖現在最需要理解的結構性轉變。

「氛圍編程」（Vibe Coding）正席捲科技業——不用寫一行程式碼，AI就能幫你完成。75位開發者的親身經歷，揭示這場靜悄悄的職業革命，對華人科技圈意味著什麼。

Canva推出Magic Layers功能公開測試，可將平面圖片自動拆解為可編輯圖層。這項技術對設計師、中小企業與亞洲創意產業意味著什麼？

2025年YouTube廣告收入達404億美元，首次超越迪士尼、NBC、派拉蒙與WBD合計的378億美元。這不只是數字的翻轉，更是媒體權力結構的重組。

MIT最新調查揭示：76%企業AI專案成功上線，但缺乏整合基礎設施的企業，40%的AI專案將在2027年前被迫取消。亞洲企業如何避免踩雷？

Financial Times訂閱制度反映的數位時代資訊不平等，以及媒體商業模式的根本轉變。

Google推出的Android行李追蹤功能不僅解決旅客痛點，更揭示了科技巨頭如何透過生態系統整合重塑傳統產業的競爭格局

諾基亞與巴西電信、德國電信擴大AI合作，從手機沒落到AI基礎建設領導者的轉型之路，對華人科技產業有何啟示？

從1925年至今，「棒球衰退論」持續發酵。在數位時代下，體育產業如何應對注意力經濟的根本挑戰？