#就業市場
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LinkedIn推出AI技能認證,「包裝履歷」時代要結束了?
LinkedIn基於實際AI工具使用數據推出技能認證系統。隨著就業市場對AI技能需求激增,這項創新能否改變傳統的自我申報式技能展示?
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亞馬遜誤發裁員郵件,揭示AI時代就業焦慮
亞馬遜意外發送內部裁員通知,反映科技巨頭在AI效率提升下的人力重組策略。探討對全球就業市場的深層影響。
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Pinterest裁員15%投資AI,科技業「AI洗白」疑雲
Pinterest宣布裁員15%並擴大AI投資,引發科技業是否利用AI名義掩蓋成本削減的質疑,對華人科技業有何啟示?
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2026年 ManpowerGroup 全球招聘趨勢:歷經 2025 年寒冬後市場趨於穩定
2026年 ManpowerGroup 全球招聘趨勢顯示,歷經 2025 年的嚴峻挑戰後,就業市場正逐步回穩。本文分析最新人力需求數據與企業聘僱意向。
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美準會鮑曼轉向鷹派立場軟化:2026年就業風險引發進一步降息預期
2026年1月16日,聯準會理事鮑曼表示應準備進一步降息以應對就業市場風險。本文分析這位鷹派官員的立場轉向及其對投資市場的影響。
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AI 履歷誇張現象:46% 候選人坦承美化事實,Z 世代成「虛報」主力
Kickresume 調查發現 46% 求職者曾誇大履歷,尤其是 Z 世代為應對激烈競爭,更傾向利用 AI 生成「合理的謊言」。本文探討 AI 如何影響職場誠信與招聘趨勢。
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紐約聯準會 就業市場調查 2025年12月:美國消費者憂慮攀升
紐約聯準會2025年12月調查顯示,美國消費者對就業市場焦慮感上升,失業預期機率增至14.4%。本文解析數據背後的經濟警訊與對聯準會政策的潛在影響。
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2025年美國初請失業金人數降至19.9萬人,關稅政策與裁員潮籠罩勞動力市場
2025年末美國初請失業金人數跌破20萬大關,報19.9萬人。解析川普關稅政策如何導致企業招聘停滯,以及聯準會鮑爾對未來勞動力市場疲軟的擔憂與投資風險預警。
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