코딩을 넘어 '바이브 워킹'의 시대가 온다

"아이디어만 있으면 누구나 코딩할 수 있다." Anthropic의 기업 제품 책임자 스콧 화이트가 말하는 '바이브 코딩'의 개념이다. 이제 그는 한 걸음 더 나아가 '바이브 워킹'의 시대가 왔다고 선언했다.

AI가 전문 업무까지 맡는다

Anthropic이 2월 5일 공개한 Claude Opus 4.6은 단순히 코딩 실력만 늘린 게 아니다. 이 AI 모델은 대규모 코드베이스에서 안정적으로 작동하고, 계획 수립과 코드 리뷰, 디버깅까지 처리한다. 더 나아가 방대한 문서에서 관련 정보를 추출하고, 리서치와 금융 분석까지 수행한다.

특히 금융 에이전트 벤치마크에서 1위를 차지했다는 점이 주목할 만하다. 이는 AI가 핵심 금융 분석 업무를 얼마나 잘 수행하는지 평가하는 지표다. "Claude가 작은 과제나 답변을 위한 도구에서, 실제로 중요한 업무를 맡길 수 있는 존재로 변했다"고 화이트는 설명했다.

소프트웨어 업계의 위기감

Anthropic의 발전은 소프트웨어 업계에 경고등을 켜고 있다. 기업 고객이 전체 매출의 80%를 차지하는 Anthropic의 AI 코딩 도구 Claude Code와 생산성 도구 Claude Cowork의 발전은 소프트웨어 투자자들을 불안하게 만들고 있다.

실제로 WisdomTree 클라우드 컴퓨팅 펀드는 올해 들어 20% 이상 하락했다. 소프트웨어 섹터는 지난 3개월 동안 30%의 가치를 잃었다. AI가 기존 소프트웨어 기업들의 영역을 잠식할 것이라는 우려가 현실로 나타나고 있는 셈이다.

한국 기업들은 준비됐을까

이런 변화가 한국에 미칠 파장도 만만치 않다. 네이버와 카카오는 이미 자체 AI 모델 개발에 박차를 가하고 있지만, Anthropic 같은 글로벌 플레이어와의 격차는 여전하다. 특히 기업용 AI 서비스 시장에서는 더욱 그렇다.

국내 IT 기업들에게는 기회이자 위협이다. AI 도구를 적극 활용하면 생산성을 크게 높일 수 있지만, 동시에 기존 소프트웨어 사업 모델이 흔들릴 수 있다. 삼성SDS나 LG CNS 같은 IT 서비스 기업들은 어떻게 대응할까?

일하는 방식의 근본적 변화

Anthropic이 제시하는 '바이브 워킹'은 단순한 마케팅 용어가 아니다. 복잡한 기술 지식 없이도 아이디어만으로 실제 작업을 완성할 수 있는 시대를 뜻한다. 이는 화이트칼라 업무 전반에 혁명적 변화를 가져올 수 있다.

하지만 모든 업무가 AI로 대체되는 건 아니다. 창의성과 전략적 사고, 인간관계 등은 여전히 사람의 영역이다. 문제는 어떤 업무가 살아남고, 어떤 직업이 사라질지 예측하기 어렵다는 점이다.