#働き方改革

2015年のクリスマスに過労で自殺した電通社員、高橋まつりさんの没後10年。母親が記者会見で過労死問題の風化に警鐘を鳴らし、日本の働き方改革の現状に懸念を表明した。

大手広告代理店・電通の新入社員が過労で自ら命を絶ってから10年。母親の言葉から、日本の「働き方改革」の成果と、今なお残る課題を読み解きます。

「ずっとこのやり方なので」という言葉に隠された職場の非効率なルールとは？世界中から集まった驚きの実例を紹介し、変化を拒む組織文化の問題点を分析します。

SNSで共有されるプロの仕事の裏側。それは未来の働き方と企業のあり方を示す羅針盤だ。PRISMがその深層を分析します。