東南亞詐騙工廠內部曝光：奴隸制度包裝成企業文化

WIRED獨家取得東南亞詐騙園區內部文件，揭露現代奴隸制度如何偽裝成企業管理，數十萬人被迫從事「殺豬盤」詐騙

每天早上8點，一位名叫「阿瑪尼」的辦公室主管會向同事發送激勵訊息：「每一天都帶來新機會——連結、啟發、創造改變的機會。像是為客戶帶來價值一樣與他們對話——因為你確實在創造價值。」

這聽起來像是典型的企業文化，但阿瑪尼管理的並非一般公司。他和手下工作的地方是位於寮國北部金三角特區的「殺豬盤」詐騙園區，一個專門進行愛情詐騙和加密貨幣投資詐騙的犯罪組織，單次詐騙金額往往高達數十萬甚至數百萬美元。

現代奴隸制的企業包裝

《WIRED》雜誌近期獨家取得一名內部吹哨者提供的大量機密文件，首次以前所未有的細節曝光東南亞詐騙園區的日常運作。這些文件包括內部聊天記錄、詐騙腳本、培訓指南和營運流程圖，揭露了一個令人震驚的現實：數十萬人被困在這些園區中，成為全球最賺錢網路犯罪的奴隸勞工。

提供這些資料的是印度男子穆罕默德·穆扎希爾（Mohammad Muzahir），他在被困期間冒險聯繫《WIRED》。最珍貴的證據是4200頁的WhatsApp群組聊天截圖，記錄了三個月內園區內部的對話，展現了這個「豬肉屠宰場」組織的夢魘職場文化。

「這是一個試圖偽裝成公司的奴隸殖民地」，反詐騙組織Operation Shamrock的領導人艾琳·韋斯特（Erin West）在審閱這些聊天記錄後表示。哈佛大學亞洲中心的研究員雅各布·西姆斯（Jacob Sims）則形容這些記錄具有「歐威爾式的合法性外表」。

園區採用債務奴役制度控制工人。穆扎希爾描述，他的基本月薪是3500元人民幣（約500美元），理論上需要每週工作75小時的夜班。護照被沒收後，他被告知只要支付5400美元的「合約費」就能拿回護照離開。

然而聊天記錄顯示，微薄薪水幾乎全被罰款扣光：

食物也被當作懲罰工具。工人的餐廳門禁卡經常因小過失被沒收七天，連帶零食飲料的權利也可能被取消。穆扎希爾說他被罰到幾乎身無分文，有時被迫連續工作七個晚上。

老闆們承諾，只要成功詐騙受害者——他們委婉地稱為「開發客戶」——就能避免懲罰甚至獲得獎金。辦公室裡放著中式鼓，每當有人詐騙六位數金額時就會敲響慶祝。

「我理解——當懲罰或罰款降臨時，很容易感到沮喪。但我敦促你們不要將其視為懲罰，而是學習和投資自己成長的機會」，阿瑪尼在訊息中寫道。「不要害怕罰款，讓它點燃你的鬥志。」

更高級的老闆「大海」則更直白：「公司的獎勵遠高於罰款，所以只要你努力開發新客戶，就會獲得豐厚回報！」

根據WIRED分析，在11週的記錄中，園區內30多名工人成功詐騙至少一名受害者，總計竊取約220萬美元。然而穆扎希爾說，儘管他成功進行了兩次詐騙（這讓他深感後悔），卻從未收到任何獎金。

在企業式激勵話術背後，隱藏著殘酷的暴力現實。穆扎希爾描述聽說過有人被酷刑折磨的故事，他自己也被阿瑪尼威脅如果找不到新「客戶」就會被毆打和電擊。同事有時會無故消失。

當穆扎希爾試圖欺騙看守者讓他離開時被發現，隨即遭到毆打、踢踹，被拒絕提供食物和水，還被迫喝下溶有白色粉末的溶液，似乎是為了讓他在審訊中更加配合。

聊天記錄偶爾透露這些殘酷懲罰的線索。老闆「阿朗」提到一名女孩「偷偷離開公司去妓院工作」，但「公司」仍持有她的護照。穆扎希爾說，工人間傳言這名女孩實際上被賣入賣淫，這在其他詐騙園區倖存者的證詞中也有記錄。

這個園區只是東南亞數十個類似設施中的一個，總計奴役了數十萬人。這些受害者多來自亞洲和非洲最貧困地區，被虛假工作機會誘騙而來，成為世界上最賺錢網路犯罪的引擎，被迫竊取數百億美元。

對華人世界而言，這個現象特別值得關注。許多園區位於中國邊境地區或與中國有密切經濟關係的特區，利用語言和文化相似性來鎖定華語受害者。同時，部分被販賣的勞工也來自華人社群，顯示這個問題跨越了國界和族群界限。