明尼阿波利斯科技圈的新現實：當創業遇上移民執法

美國移民執法升級，明尼阿波利斯科技創業者暫停業務投入社區支援，揭示科技業面臨的社會責任新挑戰。

3000名聯邦探員部署在明尼阿波利斯，科技創業者們現在花更多時間打包食物，而非編寫程式碼。

TechCrunch報導顯示，8位明尼阿波利斯的創業者和投資人表示，由於移民執法升級，他們已暫停大部分工作，將注意力轉向社區支援、教會志工服務和幫助購買食物。這不僅是地方性危機，更反映了美國科技業正面臨的新挑戰。

恐懼籠罩的城市

投資人Scott Burns形容當前情況「就像自然災害後的狀況」。他現在更頻繁地到教會幫忙打包食物，配送給那些害怕外出的居民。「老師和科技專業人士的反應方式非常相似，」Burns說，「人們都很疲憊。」

一位不願具名的黑人創業者儘管是美國公民，現在也隨身攜帶護照。「我親眼看到有色人種在全市被剖析和逮捕，」他說。在一次例行電話會議中，同事突然沉默，因為正在窗外觀看ICE（移民及海關執法局）拘留鄰居的過程。

拉丁裔創業者Efraín Torres在家工作，時刻留意著鄰里間的移民突襲。「你不可能聽不到，」他告訴TechCrunch。汽車鳴笛聲、抗議者的哨聲，以及「我的鄰居被ICE帶走了」的標語隨處可見。

官員甚至進行「公民身份檢查」，根據種族或口音等細節要求民眾證明移民身份。Torres的公司現在實施「禁用共享乘車應用程式」政策，因為持H-1B簽證的工程師報告被移民官員跟蹤。「每次都是3到4名穿戰術裝備的武裝人員，」Torres說。

雙子城地區是Target、Best Buy、General Mills等美國大企業總部所在地。然而，當地創業者和投資人對這些大公司領導層的回應感到失望。

儘管60位州內頂級高管簽署聲明，呼籲「立即緩解緊張局勢」，許多創業者和投資人認為這些行動「不夠充分」。CNBC調查顯示，三分之一的高管保持沉默，18%擔心「川普政府的報復」。

相比之下，科技社區內部展現出強大的草根組織能力。投資人Reed Robinson表示，有孩子的創業者們建立了互相照顧孩子的志工系統，因為托兒所員工經常被拘留。

投資人Mary Grove描述這是「地面上緊張而困難的時期」，但社區成員透過購買食物、在家工作、提供經濟援助等方式相互支持。這種草根層面的團結與大企業的謹慎形成鮮明對比。

這一情況對全球華人科技社群具有重要意義。在美中關係複雜的背景下，許多華人創業者和工程師面臨類似的不確定性。Torres提到的H-1B簽證持有者被跟蹤的情況，可能預示著更廣泛的外籍技術人才面臨的挑戰。

對於在美國設立分部的台灣、香港或東南亞科技公司而言，如何在政治動盪中保護員工、維持運營，成為必須考慮的戰略問題。同時，這也提醒亞洲科技中心在吸引國際人才時的機會。

投資人Robinson堅信：「這裡有著令人難以置信的創新歷史，這不會停止。我們會在解決當前情況的同時繼續工作。」但明尼阿波利斯的經歷顯示，科技企業不能僅僅專注於技術創新，還必須承擔更廣泛的社會責任。

當地一位投資人批評：「看到社區機構未能展現任何勇氣，這可能是最令人失望的地方。」這種失望不僅針對政府政策，更指向企業領導者在危機時刻的道德選擇。