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ニューヨーク通勤鉄道LIRRのストライキを機に、公共部門の労働組合が本当に公益に貢献しているのかを問い直す。日本の労使関係への示唆も含めて考察。
Rockstar Gamesの元従業員34名が解雇を巡り、英国雇用審判所に求めていた暫定賃金の支払いが棄却されました。労働組合は「組合潰し」を主張し、会社側は「機密漏洩」を解雇理由としています。今後の本格的な審理の行方が注目されます。
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