ロックスター・ゲームス解雇騒動、英裁判所が元従業員の暫定賃金請求を棄却
Rockstar Gamesの元従業員34名が解雇を巡り、英国雇用審判所に求めていた暫定賃金の支払いが棄却されました。労働組合は「組合潰し」を主張し、会社側は「機密漏洩」を解雇理由としています。今後の本格的な審理の行方が注目されます。
ゲーム業界の巨人が揺れています。「グランド・セフト・オート(GTA)」シリーズで知られるRockstar Gamesから解雇された元従業員らが、裁判の決着を待つ間の「暫定的な賃金支払い」を求めていた件について、英国の雇用審判所はこれを棄却しました。Bloombergなどの報道によると、今回の決定は先週、2日間にわたって行われた聴取の結果として下されたものです。
Rockstar Games 解雇と「組合潰し」の対立構造
事の端緒は2025年に遡ります。同社は英国から31名、カナダから3名の計34名の従業員を解雇しました。これに対し、英国独立労働者組合(IWGB)は、同社が労働組合の活動を妨害する目的で解雇を行った「組合潰し」であると強く非難しています。
一方、Rockstar Games側は、解雇の正当性を主張しています。会社側によると、解雇された従業員らがチャットアプリのDiscordを通じて社外秘の情報を漏洩させていたことが、解雇の直接的な原因であるとしています。双方の主張は真っ向から対立しており、事態は長期化の様相を呈しています。
今後の焦点:本格的な審理へ
今回の判断を受け、IWGB側は「暫定的な救済は拒否されたものの、先週の公聴会を経て、今後の本格的な審理で勝利できるという確信がこれまで以上に深まった」とのコメントを出しています。現時点では暫定的な賃金の受け取りは叶いませんでしたが、解雇の正当性を争う本戦はこれからが本番と言えるでしょう。
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