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#人材育成

全6件の記事

44万人をAIで変える:FedExの賭け
経済JP
44万人をAIで変える:FedExの賭け

FedExが約44万人の全従業員を対象にAIリテラシー教育を開始。物流業界の大規模なAI人材育成の実態と、日本企業への示唆を読み解く。

なぜ5フィートの男がNBAで成功できたのか?興味の発見と継続の科学
カルチャーJP
なぜ5フィートの男がNBAで成功できたのか?興味の発見と継続の科学

マグシー・ボーグスの成功から読み解く、人が興味を見つけ継続する心理メカニズム。自己効力感が人生を変える理由とは?

インドのシミュレーションラボで看護技術を学ぶ学生たちの様子
テックJP
AIが代われない仕事へ。インドのEmversityが3,000万ドルを調達し、グレーカラー人材の育成を加速

インドの人材育成スタートアップEmversityが3,000万ドルを調達。AI時代に代替不可能な医療・ホスピタリティ分野の「グレーカラー」人材育成を加速させ、スキルギャップの解消を目指します。

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AI時代、専門家はもう古い? これからは「万能家(ジェネラリスト)」が主役になる理由
テックJP
AI時代、専門家はもう古い? これからは「万能家(ジェネラリスト)」が主役になる理由

AI時代には、特定の分野に特化した「専門家」よりも、素早く学び、分野を横断して問題を解決する「万能家(ジェネラリスト)」の価値が高まります。これからのキャリア戦略と人材育成の鍵を解説します。

AI時代、専門家はもう古い?今、最も価値ある「ジェネラリスト」という新常識
テックJP
AI時代、専門家はもう古い?今、最も価値ある「ジェネラリスト」という新常識

AIの進化が仕事のルールを根底から変えています。専門知識よりも、学び、適応する「ジェネラリスト」がなぜ今、最も価値ある人材なのでしょうか。EliseAIのCTOが解説します。

ハーバード大研究が解明:AIは生産性の救世主か、それとも凡庸さの罠か? 企業の未来を左右する『人間とAIの最適な協業』
テックJP
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ハーバード大学の最新研究が、AI導入の落とし穴を明らかに。生産性向上の裏に潜むアイデアの均質化と若手育成の危機。企業の競争力を維持する鍵とは?

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