#人事戦略

アクセンチュアが上級管理職の昇進にAIツールの定期利用を義務化。78万人の従業員を抱える同社の戦略が示すAI時代の人材評価とは

従業員の価値観が変化し、勤務場所より勤務時間の自主性を重視する傾向が強まっている。日本企業にとって新たな人材獲得戦略の必要性とは。

ノエム国土安全保障長官への批判が高まる中、トランプ大統領が見せる新しい部下管理術とその政治的計算を分析

複数の研究で従業員満足度の高い企業がS&P500を上回る長期リターンを実現。従業員の幸福度が企業価値に与える影響を分析