#人事戦略
全5件の記事
経済JP
CAIOという役職は、AIの混乱から誰を守るのか
IBMの調査によると、76%の企業がチーフAIオフィサーを設置。AIが経営幹部を再編する中、守られる者と取り残される者の差はどこにあるのか。日本企業への示唆を読み解く。
経済JP
アクセンチュア、AI活用を昇進条件に設定
アクセンチュアが上級管理職の昇進にAIツールの定期利用を義務化。78万人の従業員を抱える同社の戦略が示すAI時代の人材評価とは
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パ
パク・ソヨン
経済JP
給料より時間の自由を求める時代：リモートワーク論争の新局面
従業員の価値観が変化し、勤務場所より勤務時間の自主性を重視する傾向が強まっている。日本企業にとって新たな人材獲得戦略の必要性とは。
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パ
パク・ソヨン
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カルチャーJP
トランプ政権で「クビにしない」新戦略の真意
ノエム国土安全保障長官への批判が高まる中、トランプ大統領が見せる新しい部下管理術とその政治的計算を分析
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チ
チェ・ミンホ
経済JP
従業員満足度が株価を左右する時代
複数の研究で従業員満足度の高い企業がS&P500を上回る長期リターンを実現。従業員の幸福度が企業価値に与える影響を分析
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パ
パク・ソヨン