#ジェンダー平等

ナミビアの政党クオータ制導入後、女性の政治参加への支持が上昇。男性の反発もなかった。2025年10月発表の研究が示す、可視性の力とは。

テイラー・スウィフトは単独で20億ドルを稼いだ。しかし女性グループはなぜ同じ成功を収められないのか。管理学研究が明かす「協働ペナルティ」の実態と、日本社会への示唆。

WNBAが7年間の労使協定を締結。平均年俸が12万ドルから58万3000ドルへ急増。女性アスリートの待遇改善が加速する中、日本スポーツ界への示唆とは。

アカデミー賞に24年ぶりの新部門「キャスティング賞」が誕生。受賞者の75%が女性というこの職種は、なぜこれほど長い間、映画賞の舞台裏に置かれてきたのか。

台湾の女性政治参画率42％は偶然ではない。文化的土壌と民主制度が融合した独自モデルが、なぜアジア太平洋地域で唯一の成功例となったのか。

フランス国民議会が結婚における性的義務の概念を法的に廃止する法案を承認。夫婦間レイプの抑制と同意の重要性を明確化する歴史的な一歩。

2026年になっても解消されない家事分担の不平等。Redditで話題の「家事ストライキ」を決行した女性の物語と、2066年まで平等が訪れないという衝撃の統計データを Chief Editor が分析します。

2026年1月、ソウル市の妊婦ガイドラインがSNSで再び炎上。家事をダイエット代わりとし、夫の世話を優先させる時代錯誤な内容に世界中から批判が殺到。韓国のジェンダー不平等問題の根深さを分析します。

家事修理が得意な彼女を否定する彼氏のエピソードから、LinkedInのデータが示す「女性のキャリア進出と2026年の男女役割」の劇的な変化を読み解きます。23職種で逆転した雇用トレンドとは？

2025年にSNSで話題となった「マイクロフェミニズムの日常的な行動」を徹底解説。歩道で道を譲らない、父親に育児の質問をするなど、日常の小さな違和感を表明することで社会のバイアスを是正する新しい抵抗の形と、その心理学的効果について紹介します。

2025年、SNSで話題の女性蔑視に対する痛快な切り返しを Chief Editor が分析。ケイト・マン教授の定義するミソジニーの正体と、ユーモアが社会を変える力について解説します。