ヴィタリック、AI「執事」でDAO統治を再発明

イーサリアム創設者が提案する個人AIエージェントによるDAO投票システム。ゼロ知識証明で匿名性を保護し、数千の決定を自動化する革新的アプローチとは？

数千の決定を毎日下すDAO（分散自律組織）で、あなたならどうしますか？全てを追いかけるのは不可能。かといって大口投資家に委任すれば、分散化の理想は崩れる。

イーサリアム共同創設者ヴィタリック・ブテリンが、この根本的ジレンマに対する解決策を提示した。個人の価値観で訓練されたAIエージェントが、あなたの代わりに投票する世界だ。

低参加率という現実

現在のDAOは理想と現実の間で揺れている。ブテリンが1ヶ月前に指摘したように、多くのDAOは「低参加率と権力集中」に悩まされている。一般的な参加者は複雑な提案を理解する時間も専門知識もなく、結果として大口トークン保有者に投票を委任してしまう。

「多くの専門領域にわたる数千の決定を下す必要があるが、ほとんどの人は一つの分野の専門家になる時間も技術もない」とブテリンは説明する。「では何ができるか？個人用LLMで注意力の問題を解決するのだ」

提案されたシステムの核心は、二つの技術的保護にある。

第一に、コンテンツのプライバシー。AIエージェントはマルチパーティ計算（MPC）や信頼実行環境（TEE）といった安全な環境内で動作し、機密データを公開ブロックチェーンに漏らすことなく処理する。

第二に、参加者の匿名性。ゼロ知識証明（ZKP）を使用し、ユーザーはウォレットアドレスや投票内容を明かすことなく、投票資格を証明できる。これにより強制、賄賂、そして小口投資家が大口保有者の決定を模倣する「クジラウォッチング」を防ぐ。

生成AIがオープンフォーラムを低品質な提案で溢れさせる新たな問題に対し、ブテリンは予測市場の導入を提案する。エージェントは提案が承認される可能性に賭け、正確な予測には報酬が、間違いには罰則が与えられる。これにより価値ある貢献が奨励され、ノイズは排除される。

日本の企業文化から見ると、この仕組みは興味深い示唆を持つ。ソニーやトヨタのような企業が将来的にDAO形式の意思決定を採用する場合、日本特有の合意形成文化（稟議制度）とAI自動化をどう融合させるかが課題となるだろう。

高齢化が進む日本において、このAI執事システムは特別な意味を持つ。複雑な投資判断や企業統治に参加したくても、時間や体力の制約で諦めていた高齢投資家にとって、個人の価値観を反映するAIエージェントは新たな可能性を開く。

同時に、日本の「おもてなし」文化は、AIが個人の微妙な価値判断を本当に理解できるかという疑問を提起する。文脈を重視し、明示されない意図を読み取る日本的コミュニケーションを、AIはどこまで学習できるのだろうか。