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#領導力

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當「大魚」不再重要:一位美國學者的謙遜覺醒之路
文化CN
當「大魚」不再重要:一位美國學者的謙遜覺醒之路

亞利桑那州立大學社會學家從職場挫敗中領悟真正謙遜的意義,對華人職場文化有何啟示?

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崔民浩
尋找有骨氣的CEO:企業領導者的勇氣考驗
經濟CN
尋找有骨氣的CEO:企業領導者的勇氣考驗

金融時報為何呼籲「有骨氣的CEO」?探討現代企業領袖面臨的挑戰與所需的領導勇氣。

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朴瑞妍
達沃斯論壇上的領導風格對決
政治CN
達沃斯論壇上的領導風格對決

從川普與卡尼在達沃斯的主題演講,看全球領導力的變遷與國際社會的新趨勢

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金荷娜
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象徵職場壓力與毒性環境的辦公室抽象意象
熱門CN
年薪換不回的健康:職場毒瘤 主管 2026 驚悚案例與生存指南

探討 2026 年職場熱門議題:職場毒瘤 主管。透過多件令人憤怒的真實案例與 Gleb Tsipursky 博士的專業分析,揭示微觀管理與缺乏同理心的主管對團隊的危害。提供具體的職場生存建議,助你應對毒性管理環境。

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崔民浩
讓藍色巨人重新起舞:IBM 前執行長郭士納 83 歲逝去
經濟CN
讓藍色巨人重新起舞:IBM 前執行長郭士納 83 歲逝去

傳奇執行長郭士納(Louis Gerstner)83 歲逝去。回顧他如何帶領 IBM 走出虧損,將硬體巨頭轉型為軟體服務先驅,並以《誰說大象不能跳舞?》深刻影響全球商業管理理念。

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朴瑞妍
Sequoia的「馬圭爾難題」:當「尖銳」合夥人成為品牌負債
科技CN
Sequoia的「馬圭爾難題」:當「尖銳」合夥人成為品牌負債

紅杉資本合夥人Shaun Maguire的爭議言論,正考驗著創投巨頭的品牌管理與新領導層的危機處理能力。這不僅是個人問題,更是產業文化轉型的縮影。

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韓道允
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