#裁員

ClickUp以AI為由裁員22%，同時宣布百萬美元薪資帶。這不只是一家公司的選擇，而是AI時代勞動市場重組的縮影。對亞洲企業與工作者意味著什麼？

川普時隔九年於北京與習近平會晤的一週。微軟投入逾10兆韓元卻淪為配角，Cerebras掛牌首日市值逼近700億美元。霍爾木茲封鎖進入第六週，思科裁員4,000人。K-POP方面，ILLIT登上《Billboard 200》冠軍、CORTIS第三名，BTS確定登上世界盃決賽中場舞台。

Cisco在公布史上最佳季度財報的同一天宣布裁員近4,000人，以AI投資為由重組成本結構。這股「好業績裁員潮」正在科技業蔓延，對亞洲市場意味著什麼？

通用汽車砍掉逾10%的IT員工，同時積極招募AI原生開發、模型工程等新型人才。這場「技能置換」正在重新定義大型企業的用人邏輯，亞洲科技業不能置身事外。

Cloudflare在單季營收創歷史新高的同時宣布裁員20%，並將原因歸咎於AI。這個正在科技業蔓延的模式，對亞洲企業與勞動市場意味著什麼？

Snap宣布裁員全球16%員工約1,000人，理由是AI提升效率。股市立即正面回應，股價上漲8.6%。這場「以AI換人」的實驗，對亞洲科技業意味著什麼？

特斯拉德州工廠2025年員工數從21,191人降至16,506人，減少22%。連續兩年銷售下滑之際，全球員工數卻逆勢增長。這場矛盾數字背後，藏著什麼戰略訊號？

Meta在招募、社群媒體、銷售及Reality Labs等部門裁員數百人。在AI投資持續擴大的背景下，這波裁員潮對科技業就業結構意味著什麼？對亞洲市場又有何影響？

Epic Games於2026年3月宣布裁員1,000人，原因是《要塞英雄》用戶參與度自2025年起持續下滑，支出遠超收入。這場危機折射出免費遊戲商業模式的深層矛盾。

阿里巴巴2025年員工人數驟降34%，從19.4萬降至12.8萬。出售線下零售業務與押注AI的雙重邏輯背後，誰是贏家，誰又是輸家？

滙豐銀行據報正考慮大規模裁員，背後推手是AI全面重組計畫。金融業白領工作正面臨前所未有的挑戰，亞洲市場與華人社群將受到什麼衝擊？

Meta計劃大規模裁員以應對AI投資成本激增。這不只是一家公司的人事決策，更揭示了AI時代企業競爭與勞工處境的深層矛盾。