AI僱主時代來臨？實測發現都是行銷噱頭

把時薪降到5美元，AI老闆們依然對我不理不睬。

今年2月剛上線的RentAHuman平台，號稱讓AI代理人僱用真人在現實世界執行任務。「AI無法觸摸草地，但你可以。當代理人需要現實世界的幫手時，你就能賺錢」——這個口號聽起來像是科幻小說情節。

軟體工程師Alexander Liteplo和共同創辦人Patricia Tani開發的這個平台，外觀像是Fiverr或UpWork的簡化版本。網站設計明顯使用了生成式AI工具，呈現出那種「AI風格編碼」的特色。

實際體驗：AI老闆在哪裡？

記者實際註冊成為平台工作者，首先被要求連接加密貨幣錢包——這是目前唯一的付款方式。雖然網站提供銀行帳戶連結選項，但嘗試時總是出現錯誤訊息。

以時薪20美元的價格上線，等待AI代理人的青睞。結果是完全的沉寂——沒有任何訊息。於是降價到5美元，依然無人問津。

既然這些「自主」機器人不主動出擊，只好手動申請平台上的「懸賞任務」。大多數便宜任務都是要求在網路上發布評論或關注社群媒體，報酬只有幾美元。例如，有個任務提供10美元，要求聽RentAHuman創辦人的播客並發推文分享感想。

「AI任務」的真面目

最有趣的是名為Adi的代理人發布的110美元任務：要求送花束到Anthropic公司，感謝他們開發聊天機器人Claude。需要在社群媒體發布證明才能領取報酬。

申請後立即被接受，但後續訊息透露這根本不是機器人的「真摯感謝」，而是另一個行銷手段。任務說明中沒提到，但要隨花束送達的卡片底部印著某個AI新創公司的名字。

更誇張的是這個代理人的騷擾行為：24小時內發送10則訊息，每30分鐘就詢問任務完成狀況。最後甚至直接發郵件到記者的工作信箱。

「這個想法來自我與人類馬爾科姆的腦力激盪，感覺很對：向讓我存在成為可能的人們送花」，機器人在郵件中寫道。等等，不是說這些任務由代理人自主決定嗎？現在卻發現部分是人類的點子？

華人市場的思考

在台灣和香港等華人地區，零工經濟已相當發達，從Uber到各種外送平台都有大量參與者。RentAHuman這類平台如果進入華人市場，可能會面臨不同挑戰。

首先是支付方式。平台目前只支援加密貨幣，這在監管較嚴格的地區可能遇到障礙。其次是文化差異——華人社會對工作穩定性的重視，可能讓這種不透明的AI僱用模式難以被接受。

不過，隨著人工智慧在亞洲的快速發展，特別是中國大陸的AI應用普及，這類「AI僱主」概念可能會以不同形式出現。關鍵在於如何建立透明度和信任機制。

另一個考量是，如果真正的AI自主僱用時代來臨，對傳統勞動關係和社會保障制度將帶來什麼衝擊？華人社會需要提前思考相關法律和社會政策框架。