Palantir 與 Percepta AI 法律爭端:數據巨頭打壓新創還是守護營業秘密?
數據巨頭 Palantir 指控由前員工創立的 Percepta AI 剽竊營業秘密。Percepta 反擊此舉旨在扼殺競爭。分析 AI 產業人才挖角與法律協議的爭議焦點。
是正當維權,還是大欺小?數據分析巨頭Palantir與由其前員工創立的 AI 新創公司Percepta AI之間的法律戰火愈演愈烈。
Palantir 與 Percepta AI 法律爭端焦點:競業禁止與人才流動
根據路透社與 CNBC 報導,Percepta AI的高層本週在法庭文件中指出,Palantir提起訴訟的真實意圖是為了「恐嚇」想離職的員工,並在該新創公司茁壯成長前將其摧毀。被告律師認為,Palantir對離職後協議的解釈過於寬泛,本質上是在「扼殺競爭」。
Palantir於2024年10月在紐約南區聯邦地方法院提起訴訟,指控其前員工Hirsh Jain與Radha Jain利用竊取的機密資訊建立「山寨」企業,並大規模「挖角」公司核心人才。甚至指控另一名被告Joanna Cohen在辭職後,利用個人手機拍攝並轉傳敏感文件。
「善意行為」與「過時數據」的法律攻防
被告律師在週一的最新文件中辯稱,經過深入搜索,並未發現任何屬於Palantir的實質材料。至於被指控的截圖行為,律師強調這是Joanna Cohen基於「善意」為了完成手頭工作而進行的,且這些數據現在已經「過時且無效」。目前Palantir對此拒絕置評,雙方在法律定義的邊界上短兵相接。
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