石油危機正在重塑亞洲的工作方式

美伊衝突導致荷姆茲海峽受阻，油價突破每桶100美元。越南、巴基斯坦、印度相繼出台節能工作政策，百萬零工經濟工作者首當其衝。

每桶100美元。這個數字上一次出現，是2022年俄烏戰爭爆發之際。如今它再度到來，這次的導火線在波斯灣。

荷姆茲海峽：一條改變亞洲的水道

2026年2月28日，美國與伊朗爆發武裝衝突。全球約20%的石油運輸經過荷姆茲海峽，衝突發生後，油輪航行受阻，原油市場隨即劇烈震盪。3月9日，國際原油價格正式突破每桶100美元，創下近四年新高。

對高度依賴能源進口的亞洲國家而言，這不只是一個市場數字，而是一場正在展開的生活危機。

最先感受到壓力的是那些石油儲備最薄弱的國家。

越南的石油儲備估計不足20天。3月10日，越南工貿部正式要求雇主盡可能讓員工遠端工作，目的只有一個：減少通勤、節省燃油。這是一個將「工作方式」直接與「能源安全」掛鉤的政策決定。

巴基斯坦的措施更為直接。總理謝巴茲·謝里夫宣布政府機關實施每週四天工作制，並要求農業、工業及必要服務以外的所有公私機構，確保50%的員工居家辦公。

泰國與菲律賓也開始在公共部門推廣彈性工時。泰國要求必須到班的公務員將冷氣溫度設定在26度，並放寬正式服裝規定——這是一項兼顧節能與應對酷熱的務實措施。

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印度採取了不同路徑。政府援引《必要商品法》，管制液化石油氣（LPG）的囤積與黑市交易，同時增加國內家用瓦斯產量。擁有逾30萬名員工的IT巨頭印孚瑟斯（Infosys）縮減了公司餐廳的菜單，並鼓勵員工自帶餐食上班。

政策公告之外，有一群人正在靜默承受衝擊。

3月11日，印度零工工作者協會發表聲明，揭示了這場危機的另一個面向：由於LPG價格飆升或供應短缺，多個城市的餐廳已暫時停業，導致在Swiggy、Zomato等平台工作的估計100萬名外送員收入受到嚴重影響。

協會呼籲平台業者不要因混亂導致的評分下降而懲處工作者，並請消費者「慷慨給小費」以彌補損失。他們同時向政府喊話，要求解決瓦斯供應危機，避免「整個餐飲外送生態系統受到不利衝擊」。

這份聲明揭示了一個結構性問題：建立在數位平台之上的現代勞動體系，其實深度依賴物理能源基礎設施的穩定。當瓦斯供應中斷，演算法無法解決問題。

這場危機對台灣、香港及東南亞華人社群的意涵值得關注。台灣同樣高度依賴中東能源進口，荷姆茲海峽的任何持續性封鎖，都將直接影響台灣的能源成本與工業生產。

中國大陸的情況則有所不同。中國近年來積極拓展能源來源多元化，包括大幅增加俄羅斯原油進口，並加快發展可再生能源。這場危機或許反而凸顯了中國能源戰略布局的相對優勢——儘管這種優勢是否足夠，仍有待觀察。

更值得思考的是，這場危機所催生的政策變化——遠端工作、彈性工時、節能辦公——與疫情期間的應對措施高度相似。差別在於，這一次的驅動力不是病毒，而是地緣政治。這意味著，即便衝突結束，能源地緣政治的不確定性也不會消失。