Google DeepMind 挖角 Hume AI 核心團隊:2026 年情感 AI 爭奪戰全面開打
Google DeepMind 透過授權協議延攬 Hume AI 執行長與核心工程師。此舉旨在強化 AI 的情緒辨識能力,預計 2026 年營收達 1 億美元。深入分析 Google 如何利用人才收購策略在 AI 競賽中突圍。
AI 不再只是冰冷的機器。根據 WIRED 報導,Google DeepMind正透過一項技術授權協議,變相併購情感 AI 領導者 Hume AI 的核心團隊。這標誌著人工智慧的下一個戰場:語音互動中的情感解讀能力。
Google DeepMind Hume AI 情感 AI:賦予語音更有溫度的互動
擁有心理学博士學位的 Alan Cowen(Hume AI 執行長)將帶領約 7名 頂尖工程師加入 Google DeepMind。這支團隊的任務是將「情緒辨識」整合進 Google 的最新模型中,直接與 OpenAI 的語音模式短兵相接。
Hume AI 投資者指出,該公司預計在 2026年 創造 1億美元 的營收。雖然技術授權維持了公司的獨立運作,但人才的外流顯然強化了 Google 在 AI 助手市場的競爭力,特別是考量到近期 Google 與 Apple 在 Siri 上的合作背景。
人才收購規避監管:大廠的新遊戲規則
這種被稱為「Acqui-hire」的安排,允許科技巨頭在不觸動反壟斷審查的情況下吸納高端人才。繼 Microsoft 挖角 Inflection 以及 Amazon 招攬 Adept 團隊後,Google 再度以此模式布局,顯示出市場對於「具備情緒理解能力的 AI」有著極高的戰略需求。
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