AI搶工作,政府準備好了嗎?
AI革命對就業市場的衝擊正在加速,美國政策專家和經濟學家發出警告。華人社會該如何應對這場變革?
伯尼·桑德斯和史蒂夫·班農很少在同一件事上達成共識。但談到AI和就業的未來時,這兩位政治光譜兩端的人物卻有著相同的擁憂:「我們還沒準備好,而且沒有人在負責。」
大西洋月刊記者喬希·泰蘭吉爾在最新封面故事中,走訪矽谷到華盛頓特區,採訪了央行總裁到勞工經濟學家、AI企業高管到工會領袖。結果發現,儘管這些人在其他議題上可能完全對立,但在AI與就業問題上卻有著驚人的共識。
AI改變工作的現實
AI何時以及多快會取代人類工作?精確預測很困難。也許不會像科技推動者希望的那麼迅速,但AI仍然代表著一個將根本改變社會的發展。
根據國際貨幣基金預測,AI可能影響全球約40%的工作。如果這種轉變將原本需要數年的變化壓縮到數月內完成,後果將不僅限於經濟層面。
泰蘭吉爾形容用今天的數據來衡量AI影響,就像「只看後視鏡開車」——如果路是直的還算危險,如果有彎道就是災難性的。
華人世界的挑戰
對台灣、香港和東南亞華人社群而言,AI的衝擊可能更加複雜。這些地區高度依賴製造業和服務業,正是AI最可能首先影響的領域。
台灣的半導體產業雖然在AI晶片製造上佔據優勢,但也面臨自動化可能減少就業機會的風險。香港作為金融中心,金融服務業的許多職能已經開始被AI取代。
更重要的是,與中國大陸相比,這些地區在AI政策制定上缺乏統一的國家戰略,可能在這場技術革命中處於劣勢。
政治體系的脆弱性
大規模失業不只意味著失業率上升。它意味著貸款違約、連鎖倒閉、消費需求萎縮,以及「將衝擊轉化為危機,將危機轉化為帝國衰落」的自我強化型衰退。
泰蘭吉爾指出,AI帶來的最深層挑戰可能根本不是工作問題,而是我們的政治制度是否有能力應對即將到來的變化。目前看來,答案並不樂觀。
解決方案不需要革命,只需要每個人把現有的工作做得更好:CEO要記住公民也是一種股東;經濟學家要在未來到達後視鏡之前就開始建模;政治家要選擇選民的工作而非自己的工作。
亞洲的機會與風險
亞洲國家在AI發展上各有優勢。中國在AI應用和數據規模上領先,日本在機器人技術上有深厚積累,韓國在半導體和電子產品上實力雄厚。但這些技術優勢能否轉化為社會優勢,關鍵在於政策制定。
華人社會傳統上重視教育和技能提升,這可能是應對AI衝擊的重要資產。但同時,家族企業和中小企業占主導的經濟結構,可能在快速技術變革中顯得脆弱。
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