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#AI 인재

총 4개의 기사

AMD 로고와 인공지능 회로가 결합된 미래형 사무실 전경
경제KR
AMD 리사 수 AI 고용 전략: 일자리 대체 아닌 'AI 인재' 선별에 집중

AMD 리사 수 CEO가 CES 2026에서 AI 고용 전략을 발표했습니다. 고용 규모는 유지하되 AI 활용 능력이 뛰어난 인재를 우선 채용하며 생산성을 극대화한다는 방침입니다.

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박서연
서호대학교로 이적한 링하이빈 교수와 AI 식물 인식 기술 이미지
정치KR
리프스냅 개발자 링하이빈 서호대학교 이적 2026: 미중 AI 인재 전쟁의 단면

세계 최초 식물 식별 앱 리프스냅의 창시자 링하이빈 교수가 미국을 떠나 중국 서호대학교로 이적했습니다. 2026년 미중 AI 인재 전쟁의 현주소를 분석합니다.

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김하늘
AI 시대, '스페셜리스트의 종말'…10년 경력자보다 '빨리 배우는 사람'이 이긴다
테크KR
AI 시대, '스페셜리스트의 종말'…10년 경력자보다 '빨리 배우는 사람'이 이긴다

AI 시대는 스페셜리스트의 종말을 고하고 있습니다. 기술 변화의 속도가 빨라지면서, 한 분야의 전문가보다 여러 영역을 넘나들며 빠르게 배우고 적응하는 '스트롱 제너럴리스트'가 기업의 핵심 인재로 부상하고 있습니다. 미래의 인재상과 조직 전략을 확인하세요.

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한도윤
PRISM

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20%의 귀환: 구글의 AI 인재 '부메랑' 전략, 패권 전쟁의 새로운 공식
테크KR
20%의 귀환: 구글의 AI 인재 '부메랑' 전략, 패권 전쟁의 새로운 공식

구글 AI 엔지니어 신규 채용의 20%가 전 직원. 이는 단순한 재고용을 넘어, AI 패권 전쟁에서 구글의 막대한 인프라가 갖는 결정적 우위를 보여주는 신호다.

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한도윤
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