팔란티어 퍼셉타 AI 소송: 인재 이탈 막으려는 "공포 전술"인가
팔란티어가 전직 직원들이 설립한 퍼셉타 AI를 상대로 제기한 영업 비밀 침해 소송이 격화되고 있습니다. 퍼셉타 AI는 이를 경쟁 억제를 위한 공포 전술이라 비판하며 법적 공방을 이어가고 있습니다.
"직원들이 회사를 떠나지 못하도록 겁을 주려는 시도다." 인공지능(AI) 스타트업 퍼셉타 AI 경영진이 친정인 팔란티어가 제기한 소송을 두고 정면 반박에 나섰다. 이번 법적 공방은 단순한 영업 비밀 침해를 넘어, 빅테크 기업의 인재 유출 방지 전략이 정당한 경쟁을 저해하는지에 대한 논쟁으로 번지고 있다.
팔란티어 퍼셉타 AI 소송 쟁점: 영업 비밀 vs 경쟁 억제
로이터와 CNBC에 따르면, 팔란티어는 지난 2025년 10월 자사 출신들이 설립한 퍼셉타 AI를 상대로 소송을 제기했다. 알렉스 카프가 이끄는 팔란티어 측은 공동 창업자인 허쉬 제인과 라다 제인이 도용된 정보를 이용해 '모방 기업'을 만들었으며, 핵심 인재들을 포섭해 자사의 지식재산권을 침해했다고 주장하고 있다.
반면 퍼셉타 AI 측 변호인은 이번 주 법원에 제출한 서류를 통해 팔란티어의 주장이 "경쟁을 억제하기 위한 것"이라고 맞받아쳤다. 이들은 퇴직 후 계약 조건이 지나치게 광범위하여 법적 효력이 없으며, 팔란티어가 성장 중인 스타트업을 파괴하려 한다고 강조했다. 특히 기밀 문서를 개인 휴대전화로 촬영했다는 혐의를 받는 조아나 코엔 측은 해당 자료가 업무 완수를 위한 선의의 행동이었으며, 현재는 가치가 없는 "철 지난 데이터"라고 주장했다.
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