#春鬥

日本主要企業預計在2026年春鬥中提出大幅加薪方案，但伊朗局勢帶來的地緣政治風險，正悄悄威脅這場「薪資春天」的持續性。

日本2026年春鬥正式開始，經團連與連合會目標連續三年實現5%以上加薪。然而實質薪資已連續11個月下滑，凸顯通脹壓力下的勞資談判挑戰。