Meta AI 內部分裂？楊立昆痛批亞歷山大·王「經驗不足」引發人才流失

AI 巨頭楊立昆公開抨擊 Meta 領導層！直指 29 歲 AI 負責人亞歷山大·王缺乏經驗。本文深入分析 Meta 內部人才流失、Llama 4 爭議以及 LLM 發展的瓶頸，揭露未來 AI 技術的新走向。

AI 領域的泰斗與科技巨頭爆發正面衝突。Meta前首席 AI 科學家楊立昆（Yann LeCun）公開抨擊公司現任 AI 負責人亞歷山大·王（Alexander Wang），直指這位 29 歲的億萬富翁缺乏研究經驗，並警告 Meta 正面臨嚴重的人才出走危機。

Meta AI 楊立昆與亞歷山大·王：領導力引發的信任崩盤

2025 年，Meta 在收購 Scale AI 的 49% 股權後，任命其創辦人亞歷山大·王為首席 AI 官。然而，於同年 11 月離職的楊立昆在接受《金融時報》採訪時表示，王雖然學習能力強，但完全不懂如何實踐科學研究，也無法吸引頂尖研究人員。

這場內鬥的導火線之一是 Llama 4 模型性能測試遭指控造假。據楊立昆透露，執行長祖克柏因此對原有的 AI 團隊喪失信心，導致整個生成式 AI 部門被邊緣化。儘管 Meta 曾開出 1 億美元的簽約金向 OpenAI 挖角，但組織內部的動盪已令許多人才紛紛離職，未來情勢恐更加嚴峻。

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除了領導層爭議，楊立昆還對 Meta 的技術路線提出質疑。他斷言 LLM（大型語言模型）是實現超人工智慧的「死胡同」，因為它們存在幻覺、邏輯推理能力不足等結構性限制。

楊立昆目前正透過其新創公司專注於開發「世界模型」（World Models），這種系統能從影片和現實數據中學習，而非單純依賴文字。他認為只有跳出 LLM 的框架，才能真正解決自動化決策中的難題。