路透社：川普上任首五月，美國農業部流失兩萬名員工

根據路透社報導，`keyword`美國`keyword`前總統`keyword`唐納・川普`keyword`（`keyword`Donald Trump`keyword`）於`stat`2017年`stat`上任後的`stat`頭五個月`stat`內，負責全國農業政策的`keyword`美國農業部`keyword`（USDA），出現了高達`stat`2萬名`stat`員工的離職潮。此一現象被視為新政府的施政方針，對聯邦機構運作帶來直接衝擊的具體例證。

「小政府」理念下的政策背景

`keyword`川普`keyword`政府初期力倡「小政府」理念，矢言縮減聯邦政府的龐大規模與開支。為此，`keyword`川普`keyword`一上任便簽署行政命令，凍結了聯邦政府的招聘，僅有少數關鍵職位例外。此舉旨在控制政府員額的增長，是大刀闊斧改革的第一步。

報導指出，招聘凍結令加上政黨輪替後自然的員工退休與自願離職潮，共同導致了`keyword`農業部`keyword`人員的急遽縮減。此外，當時`keyword`農業部`keyword`也面臨預算削減的壓力，組織前景的不確定性，可能也促使許多資深員工選擇提前離開。

對農業部門的潛在衝擊

`keyword`美國農業部`keyword`職能廣泛，從糧食安全、農民補助、食品檢驗到農村發展，是支撐`keyword`美國`keyword`農業經濟的關鍵部門。在短時間內流失大量具備專業知識的員工，引發了外界的普遍擔憂。

當時，許多農業組織與專家警告，人力短缺恐將導致重要農業計畫延宕、對偏鄉社區的服務品質下降，甚至影響食品供應鏈的穩定。然而，`keyword`川普`keyword`政府方面則強調，這些措施是為了提升行政效率、杜絕浪費，並認為員額減少不必然等同於服務品質的劣化。這起事件凸顯了政治理念與行政現實之間的緊張關係。