聖火傳遞背後的社會價值：為何萬人接力成為常態

1萬人，這是2026年米蘭-科爾蒂納冬季奧運會火炬手的規模。這個數字背後隱藏著一個更深層的問題：在這個時代，我們究竟在慶祝什麼樣的人？

火炬手選拔的價值轉向

傳統上，奧運火炬手多從知名運動員或名人中選出。但米蘭冬奧2026的選拔標準卻呈現出不同的面貌。組織委員會更看重候選人的「社會貢獻」、「團結精神」和「有意義的工作」，而非單純的體育成就。

11月26日在希臘奧林匹亞點燃的聖火，12月初從羅馬啟程，將穿越整個義大利。每位火炬手跑一小段距離，串聯成橫跨全國的象徵性鏈條。這種設計本身就體現了集體參與的理念。

參與志工服務的市民、在文化或環保項目中表現突出的年輕人、體現團結與包容價值的人物——這些多元背景的選擇反映了奧運會角色的演變，從單純的體育盛會轉向更廣泛的社會慶典。

全球趨勢的在地體現

這種選拔標準的轉變並非偶然。從東京奧運到巴黎奧運，各屆賽事都在強調多樣性和社會參與。東京2020選出的火炬手中包含大量災後重建貢獻者和社區服務者，巴黎2024則突出了文化多元性和環境意識。

有趣的是，即使火炬在傳遞過程中熄滅，傳統也不會中斷。隨行的特製燈籠中保存著同時在奧林匹亞點燃的備用火種，確保了傳承的連續性。這種「備份機制」或許也反映了現代社會對風險管理的重視。

重新定義的「代表性」

各城市組織委員會雖然可以制定自己的選拔偏好，但共同點是對「奧林匹克精神」的詮釋越來越寬泛。學校、協會、地方政府和贊助商都參與選拔過程，形成了多層次的社會代表性。

最終的火炬手隊伍呈現出年齡、背景、社會角色的多樣性，每個人都承載著特定的象徵意義。這不再是精英的專屬舞台，而是整個社會價值觀的集體展示。