美國1月裁員10.8萬人創2009年來新高，就業市場寒冬來襲

美國1月裁員人數達108435人，創2009年來1月最高紀錄。UPS、Amazon領頭裁員潮，醫療業也成重災區。對華人就業市場影響幾何？

108435人——這是2026年1月美國企業裁員的總人數，創下2009年以來1月份最高紀錄。相比去年同期暴增118%，是去年12月裁員數的兩倍多。

兩大巨頭引領裁員潮

根據Challenger, Gray & Christmas最新報告，1月新增招聘僅5306人，創該機構2009年開始追蹤此數據以來的最低紀錄。

裁員的近一半來自兩家公司：UPS宣布裁員31243人，主要因為與Amazon合約結束；Amazon本身也計劃裁員16000人。

「通常第一季度裁員較多，但1月份如此高的數字確實異常。這些計劃大多在2025年底制定，顯示雇主對2026年前景並不樂觀，」該公司首席營收官安迪·挑戰者表示。

更令人意外的是，醫院和醫療機構宣布裁員17107人，創2020年4月以來新高。

醫療業面臨多重壓力：通脹推高營運成本、高昂人力成本，以及聯邦醫療保險和醫療補助的低償付率。「醫療提供者和醫院系統正在削減薪資福利等各種開支，」挑戰者解釋道。

這些數據格外引人關注，因為政府短暫關門再次延遲了勞工統計局的月度就業報告發布，原定週五公布的報告將延至下週三。

對於在美華人而言，這波裁員潮帶來直接衝擊。科技業向來是華人聚集的行業，Amazon的大規模裁員可能影響眾多華人工程師和管理人員。

醫療業的困境也值得關注。許多華人在美從事醫護、醫技工作，行業收縮可能影響就業機會和薪資水平。

然而，危機中也蘊藏機遇。美國醫療系統的效率需求可能為華人在醫療科技、遠程醫療等領域創造新的發展空間。台灣的醫療科技產業、中國的數位健康平台都可能在此找到切入點。

美國就業市場惡化將直接影響消費需求，進而衝擊亞洲出口導向經濟體。台灣的電子代工業、韓國的消費電子、日本的汽車業都可能感受到需求放緩的壓力。

不過，UPS與Amazon分手後的物流重組，可能為亞洲物流企業帶來新商機。中國的順豐、台灣的統一速達等都可能受益於美國物流市場的重新洗牌。