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AI 인재 전쟁의 역설: 구글은 왜 떠났던 직원을 다시 부르는가?
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AI 인재 전쟁의 역설: 구글은 왜 떠났던 직원을 다시 부르는가?

구글 AI 엔지니어 신규 채용의 20%가 전 직원. 이는 단순한 재고용을 넘어 AI 인재 전쟁의 판도를 바꾸는 빅테크의 전략적 무기입니다.