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중국 최고인민법원이 성희롱 가해자 해고 시 보상금 지급 의무를 면제하는 판결을 내렸습니다. 이는 직장 내 성희롱 근절 및 글로벌 기업의 중국 HR 전략에 중대한 영향을 미칠 것입니다. PRISM이 심층 분석합니다.