#노동권

오라클이 이메일 한 통으로 최대 3만 명을 해고했다. 직원들은 더 나은 퇴직금을 요구했지만 회사는 거절했다. 이 사건이 드러낸 것은 단순한 퇴직금 계산법이 아니다.

2026년 1월 1일 시행된 표준전속계약서·연습생 표준계약서 개정안은 17년간 누적된 분쟁의 법적 결산이다. 다만 산업의 본질적 질문은 이제부터다. 7년 상한과 3년 연습생 상한이 동시에 작동하는 시대, K-팝의 손익 구조는 어떻게 재설계되는가.

호르무즈 해협 봉쇄와 선박 방치 문제가 겹치며 전 세계 2만 명의 선원이 위험에 처했다. 글로벌 해운 시스템의 구조적 허점을 들여다본다.

인도 초고속 배송 서비스가 성장하며 배달기사들의 안전이 위협받고 있다. 10분 배송 약속 뒤에 숨겨진 노동자들의 현실을 들여다본다.

인도 블링키트와 인스타마트가 노동자 반발과 정부 개입으로 10분 배달 서비스를 중단했습니다. 인도 퀵커머스 10분 배달 중단의 배경과 시장 영향을 분석합니다.

2026년 1월, 고용노동부가 쿠팡의 불법 파견 및 과로사 은폐 의혹에 대한 전면 조사를 시작했습니다. 3,370만 명 정보 유출에 이은 쿠팡 노동법 위반 조사 2026의 핵심 내용을 분석합니다.

2026년 1월 6일, 쿠팡 물류센터 과로사 유가족이 경찰에 출석하며 쿠팡 과로사 은폐 의혹 수사가 본격화되었습니다. 김범석 의장의 증거 인멸 교사 혐의와 산재 은폐 여부가 핵심 쟁점입니다.

레딧에서 화제가 된 u/pappie317의 무급 주말 업무 거부 사연을 통해 직장 내 워라밸과 악의적 준수의 의미를 짚어봅니다.

10년 전 과로로 숨진 딸을 기리는 어머니가 '카로시' 문제의 재조명을 촉구했다. 일본 정부의 노동 규제 완화 움직임 속에서 과로사 비극이 반복될 수 있다는 우려가 커지고 있다.

덴츠 신입사원 과로사 사건 10주기. 고인의 어머니는 '고통은 더 커질 뿐'이라고 밝혔다. 10년이 지난 지금, 일본의 장시간 노동 문화는 과연 얼마나 바뀌었을까?