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2026年、李在明政権下の韓国外交部は「実利」を掲げた組織改革を加速させています。G7+入りを目指す一方で、在外公館の深刻な人員不足と若手の外交官離れが大きな課題となっています。拠点公館制の導入やODAの再編など、効率化を追求する外交部が直面する現実を分析します。