#雇用市場

米国の消費者信頼感指数が上昇する一方、求人数と採用数は急落。この矛盾したシグナルが日本企業や投資家に何を意味するのかを多角的に読み解きます。

米国で2月に9.2万人の雇用減少。ホワイトカラー職種は29ヶ月連続で減少し、過去70年で前例のない長期収縮が続いている。

FRBミラン理事が年内4回の利下げを支持する発言。雇用市場の「安全宣言」はまだ早いとの見解が示す米国経済の複雑な現状を分析。

2026年1月の米国企業による人員削減が2009年以来最大規模となり、労働市場の変化と経済の先行きに注目が集まっている。日本企業への波及効果も懸念される。

米国で1月の解雇者数が10万8435人と2009年以来最悪を記録。UPS・Amazon主導で雇用市場に暗雲。日本企業への波及効果は？

米国大手企業が最低5万2千人の大規模レイオフを発表。雇用市場冷却の背景と日本企業への影響を分析。経済減速の兆候か、それとも構造変化か？

2026年 マンパワーグループ 採用動向によれば、2025年の厳しい雇用状況を経て、世界の採用市場は安定化の兆しを見せています。最新の労働市場分析をお届けします。

2026年1月16日、FRBのボウマン理事が雇用市場のリスクに対応するため追加利下げの用意があると述べました。タカ派理事の姿勢変化が市場に与える影響を分析します。

2025年、中国のAI雇用市場への影響が深刻化。経済減速と貿易摩擦を背景に、マーケティングからハイテク産業まで労働者の不安が広がっています。最新の業界動向を解説。