#職場差別

全2件の記事

EEOC委員長が白人男性に差別申し立てを促す中、DEIプログラムへの批判が高まる。日本企業への影響と多様性政策の未来を考える。

米国EEOCはトランプ政権の意向を受け、2024年に制定された職場ハラスメント指針を撤回しました。トランスジェンダー保護などを含む190ページのガイドラインが消滅し、今後の雇用現場への影響が懸念されています。