Meta AI部門で内紛か？ヤン・ルカン氏が語る「29歳のリーダー」と組織の危機

AI界の「ゴッドファーザー」が、古巣に厳しい警鐘を鳴らしました。Metaの元チーフAIサイエンティストであるヤン・ルカン氏は、同社の新しいAI責任者であるアレクサンダー・ワン氏を「未熟である」と批判し、優秀な人材の流出が止まらない現状を明らかにしました。

Meta AI ヤン・ルカンの批判：経験不足が招く研究組織の崩壊

2025年、MetaはScale AIの共同創設者であるワン氏をチーフAIオフィサーとして迎え入れました。これはMetaが同社の株式を49%取得したことに伴う人事でしたが、ルカン氏はフィナンシャル・タイムズ紙のインタビューで、この抜擢に疑問を呈しています。現在29歳のワン氏について、「彼は学習が早いが、研究の実践方法や研究者が何を求めているかについての経験が全くない」と指摘しました。

さらに深刻なのは、組織内の信頼失墜です。Llama 4のベンチマーク操作疑惑を受け、マーク・ザッカーバーグCEOがAI開発チームへの信頼を失い、組織を実質的に傍観させているとルカン氏は主張しています。この状況を受け、すでに多くのスタッフが離職しており、今後さらに加速すると予測されています。MetaはOpenAIから人材を引き抜くために1億ドル規模の契約金を提示したとされていますが、金銭だけでは解決できない根深い問題が浮き彫りになっています。

LLMは「行き止まり」か？次世代AIへの視点

ルカン氏は技術的な方向性についてもMetaと一線を画しています。彼は、現在のLLM（大規模言語モデル）について「超知能への到達においては行き止まりだ」と断言しました。ハルシネーション（もっともらしい嘘）や論理的推論の欠如といった構造的課題があるためです。

現在、ルカン氏は新スタートアップ「Advanced Machine Intelligence Labs」で、動画やリアルタイムデータから学ぶ「世界モデル」の開発に注力しています。これは、従来のテキストベースのAIとは異なり、より人間に近い自律的な意思決定を可能にする技術として注目されています。