OpenAI、AI安全チームを解散し「未来学者」新設

OpenAIがAI安全性を監視するアライメントチームを解散し、元責任者を「チーフ・フューチャリスト」に任命。AI開発における安全性軽視への懸念が高まる。

6〜7人のチームが一夜にして消え、その責任者は「未来学者」になった。OpenAIが人間の価値観との整合性を確保するために設立したアライメントチームの解散は、AI開発における優先順位の変化を象徴している。

何が起こったのか

OpenAIは2024年9月に設立したばかりのアライメントチーム（AI Alignment Research）を解散したことを確認した。このチームは、AIシステムが「安全で信頼でき、人間の価値観と一貫して整合している」ことを確保することを目的としていた。

チーム責任者だったジョシュ・アチアム氏は、新たに「チーフ・フューチャリスト」として任命された。彼は自身のブログで「AGI（汎用人工知能）とその先の技術に対して世界がどのように変化するかを研究することで、OpenAIの使命を支援する」と説明している。

残りの6〜7人のチームメンバーは、社内の他部門に再配置された。OpenAIの広報担当者は、これを「急成長する企業内で発生する日常的な組織再編」と説明している。

実は、これはOpenAIにとって初めてのことではない。同社は2023年に「スーパーアライメントチーム」を設立し、AIが長期的に人類に与える脅威を研究していたが、このチームも2024年に解散している。

アチアム氏の個人ウェブサイトには、依然として「ミッション・アライメント責任者」と記載されており、「人類の長期的未来が良いものになることを確保する」ことに興味があると説明されている。

日本の技術企業、特にソニーやトヨタのようにAI技術を積極的に導入している企業にとって、この動きは重要な意味を持つ。日本企業が重視する「品質管理」や「安全性」の文化と、シリコンバレーの「スピード重視」の文化との違いが鮮明になっている。

日本市場では、AI技術の導入において安全性と信頼性が特に重視される傾向がある。OpenAIのこの決定は、日本企業がAIパートナーを選択する際の判断基準に影響を与える可能性がある。

競合他社のAnthropicが同時期にOpus 4.6を「エージェントチーム」機能付きでリリースしたことも注目に値する。AI業界では、安全性よりも機能性と市場投入スピードを優先する傾向が強まっているように見える。