AI企業が1兆ドルを超える日：Anthropicの評価額急騰と2026年の労働市場予測

1兆ドル規模のAI企業が誕生するのは、もはや空想の話ではありません。CES 2026の基調講演で専門家たちが一致したのは、AIがこれまでのどの技術革命よりも速いスピードで世界を再編しているという事実です。投資戦略から企業の意思決定、そして私たちの働き方に至るまで、その影響は計り知れません。

Anthropicの評価額が示すAI企業の異常な成長速度

ベンチャーキャピタル「General Catalyst」のCEO、ヘマント・タネジャ氏によれば、AIスタートアップの成長スピードは驚異的です。フィンテック大手のStripeが評価額1,000億ドルに到達するのに約12年かかったのに対し、Anthropicは昨年時点の600億ドルから、わずか1年で「数千億ドル」規模へと跳ね上がりました。

タネジャ氏は、AnthropicやOpenAIといった企業が、間もなく「1兆ドル企業」の仲間入りを果たすだろうと予測しています。これは単なる希望的観測ではなく、現在の成長曲線に基づいた現実的な展望です。

企業の葛藤：CFOの「ROI」か、CIOの「破壊への恐怖」か

マッキンゼー・アンド・カンパニー（McKinsey & Company）のボブ・スターンフェルズ氏は、一般企業のCEOたちが直面しているジレンマを指摘しました。現在、企業の現場では「CFO（最高財務責任者）とCIO（最高情報責任者）、どちらの意見を聞くべきか」という論争が起きています。

スターンフェルズ氏によれば、多くの非テック企業は依然として「様子見」の状態にありますが、テクノロジーの進化の速さがその猶予を奪いつつあります。

2026年末の労働市場：AIエージェントと共生する未来

マッキンゼーは、2026年末までに、全従業員数とほぼ同数の「パーソナライズされたAIエージェント」を社内で運用する計画です。しかし、これは必ずしも人間が不要になることを意味しません。

同社では、バックオフィス業務の役割を25%削減する一方で、クライアントと直接対話するフロント業務の従業員を25%増やすという構造改革を進めています。AIがタスクを処理し、人間が判断力と創造性、そして「情熱」を提供することで価値を生み出す時代へとシフトしているのです。