#職場包容

2026年神經多樣性概念席捲全球。本文探討如何透過網路迷因理解自閉症與ADHD，並引用社會學家Judy Singer的觀點，解析為何大腦差異是自然多樣性而非缺陷，進而推動職場與社會的包容性轉革。